Sous-officier supérieur au sein du Ministère des Armées, M. REY a eu un parcours ascensionnel. Ses débuts en tant que militaire du rang, jusqu’à la réussite de l’examen de Major, lui confèrent une approche pragmatique du monde du travail et de la rigueur dans l’exécution des tâches. Il a acquis un savoir-faire en management opératif, en tant que chef de section, lors de différentes missions opérationnelles. Ce rôle a accentué ses qualités tant sur la prise de décision que sur la réalisation. Grâce à son rôle de RH, par la suite, il a pu développer des capacités telle que la flexibilité, la compréhension de la réglementation, une « intelligence de situation ». De par l’exigence de cette carrière et de nature rationnel, il porte de l’importance à sa reconversion qu’il veut enrichissante.